1. Czy Państwa firma zapewnia zakwaterowanie?

Tak. Nasi pracownicy mają zapewnione zakwaterowanie, jego koszt jest pokrywany przez pracodawcę.

2. Jakiego rodzaju zakwaterowanie oferuje firma?

Nasi pracownicy mieszkają w hotelach pracowniczych, gdzie mają do dyspozycji jednoosobowe pokoje z aneksem kuchennym i łazienką lub domach (w pokojach jednoosobowych) w pobliżu miejsca pracy.

3. Czy Państwa firma oferuje diety?

Niestety nie.

4. Jak wygląda kwestia transportu pracowników do Norwegii?

Pracownicy dojeżdżają na miejsce pracy na własny koszt. Możemy pomóc w organizacji przejazdu.
Najczęściej wybierają przelot samolotem do Aalesund lub podróż własnym samochodem.

5. W jakim systemie pracuje się w Państwa firmie? Kiedy będę mógł wrócić do Polski?

Nasi pracownicy pracują w systemie rotacyjnym – 4 tygodnie w Norwegii, 2 tygodnie w Polsce.

6. Po ile godzin dziennie i w jakie dni tygodnia będę pracować?

Tydzień pracy zaczyna się w poniedziałek i twa do soboty.
Od poniedziałku do piątku praca zaczyna się o 7.30 i trwa do 18.30. W trakcie każdy pracownik ma prawo do dwóch, niepłatnych, półgodzinnych przerw na posiłek.
W sobotę pracownicy rozpoczynają o 7.30 i kończą pracę o 12.30

7. Czy firma zapewnia transport z miejsca zakwaterowania do miejsca pracy?

Tak, pracownicy nie ponoszą kosztów z tym związanych.

8. Czy wymagana jest znajomość języka angielskiego lub norweskiego?

Nie, ale oczywiście jest mile widziana.

9. Czy na miejscu jest polski opiekun, manager?

Tak, są takie osoby. Pomagają oni pracownikom w załatwianiu spraw formalnych oraz koordynują sprawy związane z organizacją pracy.

10. Co to jest DSB i do czego jest mi to potrzebne?

Jest to certyfikat z Dyrekcji Ochrony Cywilnej i Planowania Awaryjnego(DSB) uprawniający do pracy na stanowisku elektryka.
W tej chwili nasz kontrahent wymaga aby zatrudniani elektrycy posiadali ten certyfikat. Osoby bez certyfikatu DSB mogą być zatrudnione tylko na stanowisku pomocnika elektryka.

11. Jak można uzyskać certyfikat DSB?

Należy przesłać przetłumaczone na język angielski [ lub norweski] następujące dokumenty: - CV, w którym opisane są dane osobowe, wykształcenie i praktyka zawodowa jako elektryk
- Skan/ksero świadectw szkolnych.
- Skan/ksero zaświadczenia z odbytych praktyk szkolnych.
- Skan/ksero pozwoleń/uprawnień do wykonywania zawodu, świadectwa czeladniczego lub świadectwa zawodowego.
- Skan/ksero świadectw pracy od obecnych lub wcześniejszych pracodawców, które są potwierdzeniem co najmniej 3-letniej praktyki zawodowej ( w przypadku osób nie posiadających wykształcenia jako elektryk - minimum 5 lat)
- Skan/ksero paszportu
- Jakiekolwiek inne dokumenty, które mogą ułatwić rozpatrzenie podania.
Wszystkie kopie dokumentów powinny być sporządzone w formie odpisów potwierdzonych notarialnie i przesłane na adres: postmottak@dsb.no lub pocztą:
Directorate for Civil Protection and Emergency Planning
Head Office
Box 2014
NO-3103 Tonsberg Norway


RPR Sebastian Moltu Spółka Komandytowa, ul. Sławomira 4/5, 70-606 Szczecin